Your Profile

First Name : Mohammad Hikari*

Last Name : Reiziq Rakhmadinta*

Preferred Name : Hikari

Date of Birth : 08/16/2005*

LinkedIn URL : https://www.linkedin.com/in/hikari-reiziq-662aa7281/

GitHub Profile : https://github.com/HikariReiziq

Portfolio Website : https://website-portofolio-hikari-reiziq-2025-nzegui90n.vercel.app/

Gender Identity :* Man

Highest Level of Education :* University (Undergraduate)

School / Institution : Institute Technology Sepuluh Nopember*

Current Year of Study : 1


What motivates you to build in Garuda hacks? :

Yth. Panitia Penyelenggara Garuda Hacks 6.0,

Dengan hormat,

Saya bersama dengan tim saya, dengan penuh semangat untuk mendaftarkan diri sebagai peserta dalam kompetisi Garuda Hacks 6.0. Reputasi Garuda Hacks sebagai ajang yang mempertemukan para peserta IT untuk memecahkan masalah dunia nyata telah menjadi inspirasi bagi kami.

Motivasi utama kami untuk bergabung adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari sebuah lingkungan yang positif, supportif dan kolaboratif. Kami ingin belajar langsung dengan berada di tengah-tengah para peserta dari berbagai penjuru dan bidang keahlian, serta memahami strategi mereka dalam menghadapi tantangan teknologi yang kompleks.

Apa yang bisa saya dan rekan saya tawarkan? Sebagai sebuah tim, kekuatan terbesar kami terletak pada keragaman ide dari teman atau rekan-rekan saya. Masing-masing anggota tim kami memiliki skill dalam bidang website dan cybersecurity. Kami siap berkontribusi secara aktif untuk Garuda Hacks 6.0 dengan menyatukan berbagai perspektif unik dari setiap rekan saya. Tujuannya adalah untuk merumuskan solusi yang tidak hanya inovatif secara teknis aja, tetapi juga komprehensif dalam menjawab akar permasalahan yang diberikan.

Apa yang ingin kami capai? Output yang kami harapkan dari Garuda Hacks 6.0 memiliki dua tingkatan. Pertama, kami ingin berhasil memberikan solusi yang relevan untuk tantangan yang diberikan. Kedua, dan yang lebih penting, kami ingin menjadikan ajang ini sebagai tolok ukur untuk mengevaluasi efektivitas kerja sama kami. Kami ingin menganalisis sejauh mana solusi yang kami bangun benar-benar mampu menyelesaikan masalah. Mendapatkan masukan dari para mentor dan menilai hasil kerja kami secara kritis adalah output pembelajaran yang paling kami cari.